中国电力人才信息网毕业生签约率超95% 重庆电力高专打造电力人才新高地
据了解，每年数千名“首岗适应能力强、多岗迁移能力高、发展潜力厚实”的技能人才凭借“专业对口率高、就业稳定率高、用人单位满意度高”赢得了企业、社会及用人单位的的赞誉。企业对学校的认同感日益增强，两大核电集团、国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团等千余家国内电力行业重点企业始终将学校作为生产一线技术人员录用的首选。近年来，到学校参加毕业生双向选择的企业总数和企业投放到学校的就业岗位数逐年增加。仅针对2015届毕业生，学校举办各类校园招聘活动200余场，累计500余家用人单位，主干专业的毕业生人均可获得3个以上的就业岗位。
根据第三方权威机构对毕业生培养质量进行调研的报告结果，在全市24所专科（高职）院校中，重庆电专毕业生毕业半年后的月收入、工作与专业的相关度均远高于全国高职院校平均水平，毕业生的母校满意度和愿意推荐母校的比例都较高，且呈逐年上升的趋势。截止目前，重庆电专2015应届毕业生签约率也已经达到了94%左右，超过一半以上的毕业生界500强和国有大中型企业就业，许多强势专业实现了全部提前就业。
与200余家企事业单位进行校企深度合作
超半数学生进入世界500强和国有大中型企业
魏尧君是重庆电力高等专科学校2015届毕业生，当大批毕业生还在漫漫求职上奔忙时，他却早在大二就与中国广核集团签订了定向合约，成为中广核集团的一名“准员工”。魏尧君同学不是特例，每年中广核集团都会到校提前选聘30余名大二在校生进入企业与学校合办的“核电高技能人才培养班”，对学生进行定向就业培养。而每到招聘季前夕，大量优质企业提前到校开展的“优秀毕业生抢夺战”也成为重庆电专每年就业季一道亮丽的风景线。“基础知识，专业技能扎实，思想作风朴实”，这是他们看中重庆电专学生的原因。
在就业市场高学历竞争日趋加剧的当前，重庆电力高等专科学校是怎样为学生打造就业优势的呢？学校招就处负责人介绍，近年来，学校吸纳了200余家企事业单位构建了校董事会构架下的校企深度合作体制机制，在战略层面上解决了校企合作办学的各方职责、办学条件改善和就业等关键问题，实现了办学体制机制的突破；通过与企业合作，将行业标准、企业文化、岗位需求融入专业人才培养方案，逐步缩小了学校人才培养质量标准与企业用人标准的差距；学校以优质的就业指导与服务为支撑，抓牢毕业生就业的“出口关”，通过实施就业“一把手”工程，就业工作常年抓、具体环节天天抓、招聘上岗时时抓、遗留问题专人抓，为毕业生提供全程就业指导，并与全国30多个省份，超过2000家大中型企事业单位建立了成熟、稳固的人才供求关系。
重庆电力高等专科学校主教学楼
重庆电力高等专科学校2015届毕业生魏尧君
新华网重庆教育频道6月10日电（何岸） 据统计，近五年，重庆电力高等专科学校毕业生平均签约率达95%以上，始终呈现“就业率高、就业质量高、就业对口率高”的良好局面。重庆电力高专建校62年以来，依托国家电网行业办学优势，始终秉承“以电力行业需求为导向，以服务求支持，以贡献促发展，以有为求有位”的，努力打造电力行业应用型人才培养新高地，逐步走出了一条高素质应用型人才培养的特色实践之。
