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嘉兴市委组织部负责人介绍，领军人才创办企业前一般都从事科研工作，在企业经营方面可能有所欠缺，另外很多人长年在国外学习工作，对国内的一些政策也不熟悉，选派创业助理、成立服务联盟就是为了让这些高端人才在嘉兴的创业之能更顺一些、更快一步。

平台广阔——

去年初，从事无线传输加密技术的企业——嘉兴嘉赛信息技术有限公司接了上百万元的订单，但苦于科技研发、生产投入都需要大量资金。正在一筹莫展时，中国农业银行嘉兴嘉科支行向他们伸出了援助之手，通过股权质押授信方式，提供了100万元贷款，解了企业的燃眉之急，顺利完成订单。今年，企业成功引入风投机构的资金，了快速发展之。

“当年创业时，从商谈到审批、落户，仅用了3个月。“赖磊平说，这可见嘉兴对人才服务的真诚和高效，公司在嘉兴也发展得很好，在太阳能原材料开发、表面处理、薄膜研究等领域处于全球领先地位，今年产值预计可达1.2亿元。

“我们运用营养学知识和生物技术，通过平衡营养来提升动物免疫力，替代抗生素。这样的绿色猪肉不仅安全，而且口感好。”从研究生物制药的科研人员到创客，龙感慨，是嘉兴的人才政策和给了他动力。研发绿色生猪养殖技术时，南湖区投入300多万元成立了研发中心，给了他很大的信心。2012年公司成立时，作为“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才，他拿到了200万元的创业扶持资金。

科研人员当创客

创新发展动力足

扶上马，更要送一程。在嘉兴，像马毓莉这样的创业助理，目前市级已有3批共29名，主要从退居二线领导干部中滚动选派，已联系市本级企业90家，占市本级落户领军人才企业的三分之二。各县（市、区）也联动选派创业助理，218名来自部门、镇、街道的相关领导和工作人员及上市公司董事长担任创业助理，联系企业356家，实现落户领军人才企业全覆盖。

最近，在嘉兴举行的2015“星耀南湖”精英峰会虽已落幕，但会上正式公布的人才新政“组合拳”——《关于建设嘉兴市人才试验区的若干政策意见》、《嘉兴市“人才强企”若干政策意见》、《嘉兴市杰出人才培养工程实施办法》、《嘉兴市事业单位引进紧缺人才实行专才特聘制度实施办法（试行）》，犹如强大的吸铁石，吸引着各方人才。

农行嘉科支行副行长吴蓓告诉记者，他们银行自2013年12月成立以来，已为56家人才科技创新型企业提供3.6亿元授信资金，这些企业的发展情况良好，今年半年的销售额已超过了去年全年。

除创业助理解决企业的个性问题外，嘉兴市委人才办牵头，联合23个部门、7个县（市、区）和21个创新平台，建立了政务服务联盟。手持“生活绿卡”的领军人才，可以享受23个市级部门单位提供的绿色通道和特别服务。目前，嘉兴已发放300多张“生活绿卡”，为180位领军人才办理子女就学，为12位“千人计划”领军人才直接认定高级职称。

有没想过，养猪也是一项高端的技术活。

聊起每家企业的发展近况，马毓莉谙熟于心。嘉兴彼艾信息科技有限公司主要从事物联网开发，开发的个人信用系统目前已成功运用于当地社保部门的“市民之家”手机APP。公司发展前景良好，但资金短缺。“其实这类科技型初创企业可以申请一些扶持资金，但因为科技人才创业时不知道如何申报，往往错过了好政策。”于是，马毓莉热心地联系科技部门，带着企业负责人一起跑部门，准备材料，申报支持项目。

干部一线解难题

“十二五”以来，嘉兴市党管人才原则，切实发挥组织部门牵头抓总作用，通过体系化设计、高端化引领、品牌化塑造、产业化转移、人性化服务、科学化统筹，大力推进人才强市战略。

嘉兴市委组织部负责人介绍，目前，全市共遴选560个创业创新领军人才及项目，其中已注册落户创业类项目443个，注册资金39.95亿元，发展成为规上企业32家，其中10家销售收入超过亿元，5家企业成功上市。全市共拨付各类创业启动资金和励资金4.73亿元。

鼓励人才创业创新、人才更大能量。嘉兴针对人才创业可能遇到的困难，有的放矢提供政策帮助。针对资金短缺问题，嘉兴发挥部门、金融机构作用，搭建成立金融服务联盟，提供各类经济信息和金融咨询服务，而且促进金融单位成立了6家科技支行，为科技创新型企业提供专利质押贷款、股权质押贷款、信用贷款。

如今，“士”猪肉平均每斤可以卖到二十六七元钱，而且养殖户没有市场价格波动的困扰。随着市场认可度、知名度越来越高，已有四五家风险投资机构联系他，让这位“养猪指导师”充满信心。

服务精准——

南湖畔，栽下一棵棵梧桐树，为有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间，吸引了众多高层次人才来这片红色土地创业创新：截至2014年底，全市人才总量达102.3万人，首次突破百万人，高层次人才总量达3.4万人，高技能人才15.73万人。累计引育国家“千人计划”专家88名、省“千人计划”专家89名。

政策给力——

编者按：党的十八届五中全会提出创新发展的，人才正是创新发展的发动机。习总指出，择天下英才而用之，关键是要党管人才原则。嘉兴市在人才事业发展中，党管人才原则，爱人才、兴人才、聚人才，激发创新创业活力，在经济转型升级、创新驱动发展的形势下，人才资源作为第一资源的地位更加突显。

“科技创客”朱荣欣从来嘉兴虽然只有两年，但已深深感受到人才政策的贴心。浙江德汇电子陶瓷有限公司是国内第一家利用后烧法规模化量产AIN陶瓷电板的企业。“当初选址时，有人推荐嘉兴，说这里的服务很不错。慕名而来后，的确如此。”朱荣欣说，为他们公司提供了约1600平方米的办公场所和厂房，免费使用3年，而且作为领军人才领到了300万元的创业启动资金，在贷款融资上还得到了很大支持。

领跑于国际太阳能行业前沿的赖磊平博士向记者坦言，之所以把企业办在嘉兴，最吸引他的就是这里细腻、诚恳、高效的服务，创业4年来，公司走的每一步，都有党委、的帮助和关心。

细致的服务，让越来越多的高端人才落户嘉兴，扎根在此。国家“千人计划”专家、上澎太阳能科技（嘉兴）有限公司总裁赖磊平便是其中一位。

记者袁艳通讯员沈晔冰

浙江长三角研究院生物技术与医药研究所南湖绿色畜禽研发中心主任龙博士，就在做外人看来“下里巴人”的事。今年51岁的龙还有另一个身份——嘉兴龙农业科技有限公司创始人。公司现在主要通过向生猪养殖企业推广安全高品质的绿色生猪养殖技术，从源头控制到末端污染治理，创新生猪产业链。

嘉兴市经信委副调研员马毓莉是市领军人才企业创业助理，今年主要联系服务6家企业。这是她第二年被选派为创业助理，去年她联系了5家企业。