医药英才网：面试现场秀“医举成名”在大学医学部开赛

　　2014年12月22日下午，由英才网联旗下医药英才网举办的大型面试现场秀“医举成名”在大学医学部成功举办。在比赛现场，参与大赛点评的专业评委被北大学子的出色表现所震撼，频频为学生点赞。而学生们在比赛中不仅收获到评委老师的专业指导。还获得了由参评企业提供的高薪职位。2014年12月22日下午，由英才网联旗下医药英才网举办的大型面试现场秀“医举成名”在大学医学部成功举办。在比赛现场，参与大赛点评的专业评委被北大学子的出色表现所震撼，频频为学生点赞。而学生们在比赛中不仅收获到评委老师的专业指导。还获得了由参评企业提供的高薪职位。

　　为了全面再现职场面试的真实情景，“医举成名”采用压力升级、环环递进的激烈赛制，将现场流程分为四个环节：展示、互动问答、挑战高薪和医举成名，其中“互动问答”环节最为激烈。在这个环节中，学生要接受四位评委的轮流提问并一一作答，甚至要在中英文之间及时转换。这需要学生们具备高度集中的注意力、快速的反应能力，才能接住问题、见招拆招。

　　在现场，来自大学医学部药理学专业的3号选手王艳婷表现相当精彩，在冷静回答了陆道培医院副院长童老师的问题后，又从容地对中唐集团甄明老师的英文提问进行了解答。王燕婷流利的英文和专业的表现，获得了在场所有评委老师和同学们的热烈掌声，甄明老师感慨道：“北大出学霸啊”。

　　为了体现大赛的专业性，本届“医举成名”邀请了陆道培医院副院长童春容、第二医院人事科科长贺飞飞、美华妇儿医院招聘经理何娜以及中唐集团副总裁甄明作为比赛专业评委团。在现场，评委们逐一对参赛选手进行提问、点评，并针对学生在简历和面试上普遍存在的问题进行专业指导。

　　比如，来自第二医院的贺老师就提出：“学生都很优秀，但是在简历制作这个环节，有一个小的细节需要注意，就是，一定要把应聘的岗位写清楚，把想表达的东西很鲜明很醒目地放在一目了然的，HR才会一眼看到并挑出来。因为实际在日常的工作中HR收的简历非常多，重点不突出的简历很容易被忽略。”她的使在场的所有学生受益匪浅。

　　为了表彰晋级选手，大赛主办方医药英才意为学生提供了高薪入职机会。比如，陆道培医院的医生、实验室技术人员和研究人员等;第二医院的外科、急诊科、重症监护室等医生岗位;美华妇儿医院医务科的管理岗、妇产科医生和儿科医生，以及中唐集团的执业医师、人事主管和新药研发组。这些岗位都与学生选手们的专业紧密相关，且有严谨的培养机制，可以为医药学子提供广阔发展前景。

　　对于本次活动的成功举办，医药英才网负责人表示：“‘医举成名’不仅为招聘单位和学生搭建了一个专业、多元化的双选平台，更通过真实的情景再现让在场参与的每个学生都能提前体验到企业面试的经历，为学生们今后找工作提供了很好的借鉴和帮助。”

　　关于医药英才网：医药英才网(是国内最具权威性和专业性的分行业人才招聘网站英才网联旗下，专为制药企业、医疗服务机构、医药设备、医药流通领域等泛医药行业企业以及医药从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的行业人才网站。英才网联旗下网站：建筑英才网、医药英才网、化工英才网、机械英才网、服装英才网、金融英才网、传媒英才网、教培英才网、IT英才网、电子英才网、酒店餐饮英才网、运输物流英才网、通信英才网、电力英才网、旅游英才网。

　　2014年12月22日下午，由英才网联旗下医药英才网举办的大型面试现场秀“医举成名”在大学医学部成功举办。在比赛现场，参与大赛点评的专业评委被北大学子的出色表现所震撼，频频为学生点赞。而学生们在比赛中不仅收获到评委老师的专业指导。还获得了由参评企业提供的高薪职位。

　　为了全面再现职场面试的真实情景，“医举成名”采用压力升级、环环递进的激烈赛制，将现场流程分为四个环节：展示、互动问答、挑战高薪和医举成名，其中“互动问答”环节最为激烈。在这个环节中，学生要接受四位评委的轮流提问并一一作答，甚至要在中英文之间及时转换。这需要学生们具备高度集中的注意力、快速的反应能力，才能接住问题、见招拆招。

　　在现场，来自大学医学部药理学专业的3号选手王艳婷表现相当精彩，在冷静回答了陆道培医院副院长童老师的问题后，又从容地对中唐集团甄明老师的英文提问进行了解答。王燕婷流利的英文和专业的表现，获得了在场所有评委老师和同学们的热烈掌声，甄明老师感慨道：“北大出学霸啊”。

　　为了体现大赛的专业性，本届“医举成名”邀请了陆道培医院副院长童春容、第二医院人事科科长贺飞飞、美华妇儿医院招聘经理何娜以及中唐集团副总裁甄明作为比赛专业评委团。在现场，评委们逐一对参赛选手进行提问、点评，并针对学生在简历和面试上普遍存在的问题进行专业指导。

　　比如，来自第二医院的贺老师就提出：“学生都很优秀，但是在简历制作这个环节，有一个小的细节需要注意，就是，一定要把应聘的岗位写清楚，把想表达的东西很鲜明很醒目地放在一目了然的，HR才会一眼看到并挑出来。因为实际在日常的工作中HR收的简历非常多，重点不突出的简历很容易被忽略。”她的使在场的所有学生受益匪浅。

　　为了表彰晋级选手，大赛主办方医药英才意为学生提供了高薪入职机会。比如，陆道培医院的医生、实验室技术人员和研究人员等;第二医院的外科、急诊科、重症监护室等医生岗位;美华妇儿医院医务科的管理岗、妇产科医生和儿科医生，以及中唐集团的执业医师、人事主管和新药研发组。这些岗位都与学生选手们的专业紧密相关，且有严谨的培养机制，可以为医药学子提供广阔发展前景。

　　对于本次活动的成功举办，医药英才网负责人表示：“‘医举成名’不仅为招聘单位和学生搭建了一个专业、多元化的双选平台，更通过真实的情景再现让在场参与的每个学生都能提前体验到企业面试的经历，为学生们今后找工作提供了很好的借鉴和帮助。”